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Direito do Trabalho — Belo Horizonte

Reclamação trabalhista em BH: como entrar com ação

Dr. André Luiz Alves Delfino — OAB/MG 148.725 Atualizado em junho de 2026 Leitura: ~9 min

Você foi demitido sem receber todas as verbas rescisórias. Ou trabalhou anos com horas extras nunca pagas. Ou sofreu um desvio de função que nunca foi remunerado corretamente. A reclamação trabalhista em Belo Horizonte é o instrumento jurídico para cobrar esses direitos na Justiça do Trabalho — mas existe um prazo fatal de 2 anos que muita gente desconhece.

O Dr. André Luiz Alves Delfino explica como funciona a reclamação trabalhista no TRT3 em BH, quais são os documentos necessários, o que você pode cobrar, e por que ter advogado faz diferença no resultado final.

2

anos após a demissão para entrar com reclamação trabalhista

Dentro desse prazo, você pode cobrar verbas dos últimos 5 anos de trabalho. Após 2 anos da demissão, o direito prescreve e não há mais como recuperar esses valores na Justiça.

O que é a reclamação trabalhista em BH

A reclamação trabalhista — chamada tecnicamente de reclamatória trabalhista — é a ação judicial pela qual o trabalhador ou o empregador leva um conflito trabalhista à apreciação da Justiça do Trabalho. Em Belo Horizonte, as reclamações são julgadas pelas Varas do Trabalho do TRT3 — o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, com sede em BH e competência para todo o estado de Minas Gerais.

Qualquer trabalhador que teve seus direitos trabalhistas desrespeitados pode entrar com reclamação trabalhista — não importa se foi demitido recentemente ou se ainda está empregado (neste caso, para cobrar diferenças salariais, por exemplo).

Prazo para entrar com reclamação trabalhista em BH

O prazo é um dos pontos mais críticos da reclamação trabalhista — e o que mais faz as pessoas perderem dinheiro por descuido:

⚠ Exemplo prático

Se você foi demitido em junho de 2024, tem até junho de 2026 para entrar com a ação. Dentro dessa ação, pode cobrar horas extras, FGTS e outros direitos desde junho de 2019 (5 anos para trás). Se deixar passar junho de 2026, perde tudo — independentemente do valor.

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O que pode ser cobrado na reclamação trabalhista em BH

A reclamação trabalhista pode incluir praticamente qualquer direito trabalhista não respeitado. Os pedidos mais comuns nas varas do TRT3 em BH são:

Verba / Direito Quando cabe
Verbas rescisórias Aviso prévio, 13º proporcional, férias + 1/3, multa de 40% do FGTS não pagos na demissão
FGTS não depositado Empregador que não depositou mensalmente na conta vinculada
Horas extras Trabalho acima de 8h/dia ou 44h/semana sem pagamento de adicional de 50% (ou 100% em domingos)
Adicional de insalubridade Trabalho em condições insalubres sem receber o adicional de 10%, 20% ou 40%
Desvio de função Exercício de cargo superior sem receber a remuneração correspondente
Dano moral Assédio moral, humilhações, discriminação ou violação da dignidade do trabalhador
Reconhecimento de vínculo Trabalhador contratado como PJ ou autônomo que na prática era empregado CLT
Rescisão indireta Quando o empregador descumpre obrigações contratuais — trabalhador pode pedir dispensa com todos os direitos

Documentos necessários para a reclamação trabalhista em BH

Para entrar com a reclamação trabalhista no TRT3 em BH, o advogado precisa dos seguintes documentos:

✓ Não tem todos os documentos?

Não deixe de procurar o advogado por falta de documentos. Com poucos dados — nome da empresa, período de trabalho e CPF — já é possível iniciar a análise. O advogado orienta sobre como obter os documentos que faltam, inclusive via requisição judicial.

Como funciona a reclamação trabalhista no TRT3 em BH — passo a passo

  1. Consulta com o advogado: análise dos fatos, cálculo das verbas devidas e avaliação da viabilidade da ação
  2. Protocolo da petição inicial: a reclamação é protocolada eletronicamente no sistema PJe do TRT3
  3. Designação de audiência: o juiz designa data para audiência de conciliação e instrução — em BH, o prazo médio é de 60 a 90 dias
  4. Audiência de conciliação: primeira tentativa de acordo. Se não houver acordo, prossegue para instrução
  5. Audiência de instrução: oitiva de testemunhas e depoimento das partes
  6. Sentença: o juiz profere sentença determinando o que a empresa deve pagar
  7. Cumprimento de sentença: se a empresa não pagar voluntariamente, parte para a execução — com possibilidade de penhora via Sisbajud

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Com ou sem advogado: qual a diferença real em BH

A lei permite entrar com reclamação trabalhista sem advogado — via atermação na Seção de Atermação do TRT3 em BH, com agendamento pelo telefone (31) 3330-7670. Mas a diferença no resultado é significativa.

Sem advogado, o trabalhador geralmente faz pedidos incompletos, não calcula corretamente os valores devidos e não sabe como produzir prova adequada em audiência. Com advogado, a petição é tecnicamente robusta, os pedidos são completos, e a defesa em audiência é estratégica.

Além disso, com a Reforma Trabalhista de 2017, o trabalhador que perde parte dos pedidos pode ser condenado em honorários de sucumbência — o que torna ainda mais importante calcular corretamente o que realmente é devido antes de ajuizar a ação.

Reclamação trabalhista contra empresa falida ou encerrada em BH

É possível entrar com reclamação trabalhista mesmo que a empresa tenha encerrado as atividades. Nesse caso, o advogado verifica se há bens remanescentes da empresa para penhora, se é possível redirecionar a execução para os sócios e se há massa falida com créditos trabalhistas privilegiados.

Leia mais em nosso artigo sobre rescisão indireta em BH e verbas rescisórias.

Por que contratar advogado trabalhista em BH

O Dr. André Luiz Alves Delfino (OAB/MG 148.725) atua nas varas do TRT3 em Belo Horizonte representando tanto trabalhadores quanto empregadores. Com mais de 13 anos de experiência e mais de 1.000 casos conduzidos, o escritório Diego Gomes & André Alves Advogados oferece análise gratuita do seu caso pelo WhatsApp.

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